揭秘杜聿明的人脉到底有多强，他又是如何一步步爬上去的！
一个黄埔军校毕业的年轻人，靠着几封信的一点人情味，走出了一条通往历史中心的大道。他不是风头最劲的将帅，但却能号召国民党半壁军界。他的人脉网，更是让一群手握重兵的军长为他鞍前马后，一生做传。这位传奇人物，就是国民党名将杜聿明。一提到他，很多人脑海里浮现的，除了赫赫战功，还有他那让人咋舌的人脉经营能力：戴笠敬他三分，何应钦离不开他，黄埔大佬如徐庭瑶、张治中，甚至国军五大主力的半数将军，都是他的追随者。那么，杜聿明究竟是怎么以“平庸”的开始，编织出了这一张堪比蛛网的人脉体系的？
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要说杜聿明的成功起点，那得从黄埔军校说起。都知道，黄埔军校一期出了一批响当当的将帅大才，但你可能不知道，杜聿明和他的十个老乡，连考试资格差点都错过了。幸而他老爸抓住机会，给国民党元老于右任写了一封信——这封信，相当于现代版的“推荐信”，直接敲开了名校大门。结果，这十一个人一个不落地被录取。关键是，这些小伙伴后来都成了他的“朋友圈种子用户”，他的人脉雪球，从这时候开始越滚越大。
然而进入黄埔军校后，杜聿明遇到的第一个“大人物”，却不是国民党将领，而是日后共产党赫赫有名的陈赓大将。要不是陈赓拉他一把，杜聿明可能早就因为“古板严厉”被边缘化。陈赓不仅为他指明方向，还让他练了一手出色的口才。说来也有趣，杜聿明后来折腾起装甲兵、发展铁血团队的决心，或多或少受了陈赓严谨作风的影响。
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不过，光靠着黄埔的关系网，杜聿明还远远不够。转折点，落在了张治中和徐庭瑶身上。张治中对这个老实踏实的年轻人颇为欣赏，几次三番向蒋介石推荐他，尽管蒋老总起初拿钱打发了事，但张治中仍不放弃。终于，杜聿明在张的安排下找到了自己的舞台，军职不断上升。
相比之下，徐庭瑶是杜聿明真正的“推广大使”。刚接手第四师时，徐庭瑶对部队混乱不堪颇为头疼，直到遇上杜聿明，这个“不服管教”的团长愣是用铁腕手段把24团管得井井有条。师长一见，这不是个“宝贝疙瘩”吗！后来第四师在战场上淋漓尽致的表现，更让徐庭瑶把杜聿明当成心腹爱将，甚至将老乡戴安澜交给他搭档。
那么，杜聿明的成功是否就此水到渠成了？其实不然。他的人脉网虽逐渐铺开，却依然磕磕绊绊——尤其是碰上了另一位黄埔系的“关系户”关麟征。关麟征不满杜聿明“不够言听计从”，杜聿明偏偏又放不下自尊，老乡之间闹得暗潮汹涌。不过，杜聿明靠着他“救”，也靠着他“忍”，一步步扛过难关，积蓄力量。
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和关麟征的不和，只是杜聿明面临的若干障碍之一。就在他事业上升期遇到的拦路虎并不少，很多时候，他不得不逼着自己在夹缝中生存。当徐庭瑶希望能进一步提拔杜聿明时，却因为直属上司在蒋介石面前插手，使得军事升迁的问题延宕不决。一时间，杜聿明仿佛遭遇了瓶颈期——指挥权徒有虚名，大权旁落；局外人不买账，异己更是背后捅刀。
即使如此，杜聿明做事的风格并未有丝毫懈怠。他主动地拉拢周围能与之相互扶持的将领，包括郑洞国、戴笠等重量级人物。不仅如此，他对上下级的态度也充满了务实精神。哪怕面对位居其下但备受青睐的邱清泉，他依旧展现了谦恭的侧面。看似暂时沉寂的杜聿明，其实正在通过改善与各方关系悄然布棋。
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爆发点出现在远征军期间。关键转机源于杜聿明倡议改组第五军装甲体系，并亲自指挥出色战例。更为典型的案例莫过于五大主力核心的形成：第五军逐渐吸纳郑洞国、戴安澜、廖耀湘等骨干型力量，与蒋介石一同谋划日本入侵应对措施。杜聿明不仅灵活调配部队，更有效整合零散资源。他曾亲自策划一次重创日军旅团直系部队的奇袭战，既强化了蒋系内部对策信心，又一举奠定国民党史发展军事阵容现代步调升级名声。
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遗憾地讲缅甸撤退未完全符合后方作战日后存得战略逻辑受、昔日老战友年轻丧命、且于归国获受排挤犹受据军界普遍怀疑系情报问题频被再证浮“显爱冒险同谋高级投对”种应负责沉撤难修能裂终停无目“兄机关特朗普”。
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